Ausbildung zur / zum
Pflegefachfrau / Pflegefachmann
INHALT
Als angehende Pflegefachkraft übernimmst Du von Anfang an Verantwortung:
- Du begleitest Bewohner*innen bereits beim Einzug und stimmst gemeinsam mit ihnen und ihren Angehörigen eine individuelle Pflege- und Betreuungsplanung ab.
- Du koordinierst Maßnahmen, unterstützt Kolleg*innen und sorgst für eine fachgerechte Umsetzung.
- Du erhebst Vitalzeichen, beobachtest Krankheitsverläufe, verabreichst Medikamente und dokumentierst alles sorgfältig.
- Du erkennst Veränderungen im Gesundheitszustand frühzeitig und handelst vorausschauend – in enger Zusammenarbeit mit medizinischem Fachpersonal.
ABLAUF
Dauer: 3 Jahre – mit der Möglichkeit zur Verkürzung bei entsprechenden Voraussetzungen.
Ablauf: Die Ausbildung ist generalistisch aufgebaut und befähigt Dich zur Arbeit in allen Bereichen der Pflege: stationär, ambulant, im Krankenhaus oder in der Kinderkrankenpflege.
In der Pflegeschule erhältst Du fundiertes Wissen in Bereichen wie:
- Anatomie & Krankheitslehre
- Pflegewissenschaft & Pflegeplanung
- Medikamentenlehre
- Psychologie & Soziologie
In mehreren Pflicht- und Vertiefungseinsätzen sammelst Du wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Pflegebereichen.
1. & 2. Ausbildungsjahr:
- 400 Std. Orientierungseinsatz bei uns im Haus
- 2 x 400 Std. Pflichtpraktika in stationärer Pflege und im Krankenhaus
- 120 Std. in der Kinderkrankenpflege
3. Ausbildungsjahr:
- 120 Std. psychiatrische Versorgung
- 500 Std. Vertiefung bei uns im Haus
- 160 Std. weitere Praxiseinsätze in der Pflege
Vergütung
- Ausbildungsjahr:
1.380,70 € + 138,00 € Treueprämie - Ausbildungsjahr:
1.446,70 € + 138,00 € Treueprämie - Ausbildungsjahr:
1.553,00 € + 138,00 € Treueprämie
1.231 €
Skills
Was Du mitbringen solltest, aber keine Sorge – perfekt muss niemand sein.
Das brauchst du
- Realschule, mittlerer Bildungsabschluss
- ODER: Hauptschulabschluss + abgeschlossene staatlich/behördlich anerkannte, fachbezogene Ausbildung in der Pflegehilfe, z. B. Alten- oder Krankenpflegehilfe
- ODER: eine andere abgeschlossene, mindestens 2-jährige Berufsausbildung
Das solltest Du mitbringen
- Du hast ein gutes Gespür für Menschen
- Verantwortung übernehmen? Traust Du Dir zu!
- Du bleibst cool – auch wenn’s mal stressig wird
- Teamarbeit ist für Dich keine Pflicht, sondern selbstverständlich
Klick auf die Punkte und schau, welche Karriere auf Dich wartet!
Start
Pflegefachassistenz
Pflegefachmann/-frau
Wohnbereichsleitung / Teamleitung
Pflegedienstleitung
Einrichtungsleitung
Check Deine Skills und Qualifikationen aus, die Dich noch welterbringen.
z.B. fachl. Qualifikationen:
- Gerontopsychiatrische Fachkraft
- Palliativfachkraft
- Praxisanleitung
- Qualitäts manager*in
- Wundmanager*in
- Hygienebeauftragte*r
z.B. Studium:
- Pflegepädagogik
- Pflegemanagement
Deine BENEFITS
Nicht nur Dein Job ist cool, auch Dein Arbeitsumfeld hält viele Überraschungen für Dich bereit!
Attraktives
Starterpaket,
z.B. Tablet
Hoher Stellenwert
und Wertschätzung
im Team
Treueprämie
Fortbildungen,
Workshops und Teamevents
Übernahme und
Karrierechancen
Intensive Begleitung
durch qualifizierte
Praxisanleitung
Modernste Arbeitsplätze
mit digitaler
Ausstattung
Altersvorsorge und
Zukunftsplanung
Regelmäßige, überregionale
Azubi-Treffen & besondere
Azubiprojekte
Intensive Begleitung
durch qualifizierte
Praxisanleitung
Modernste Arbeitsplätze
mit digitaler
Ausstattung
Altersvorsorge und
Zukunftsplanung
Regelmäßige, überregionale
Azubi-Treffen & besondere
Azubiprojekte
Attraktives
Starterpaket,
z.B. Tablet
Hoher Stellenwert
und Wertschätzung
im Team
Treueprämie
Fortbildungen,
Workshops und Teamevents
Übernahme und
Karrierechancen
Attraktives
Starterpaket,
z.B. Tablet
Hoher Stellenwert
und Wertschätzung
im Team
Treueprämie
Fortbildungen,
Workshops und Teamevents
Übernahme und
Karrierechancen
Intensive Begleitung
durch qualifizierte
Praxisanleitung
Modernste Arbeitsplätze
mit digitaler
Ausstattung
Altersvorsorge und
Zukunftsplanung
Regelmäßige, überregionale
Azubi-Treffen & besondere
Azubiprojekte
Intensive Begleitung
durch qualifizierte
Praxisanleitung
Modernste Arbeitsplätze
mit digitaler
Ausstattung
Altersvorsorge und
Zukunftsplanung
Regelmäßige, überregionale
Azubi-Treffen & besondere
Azubiprojekte
Attraktives
Starterpaket,
z.B. Tablet
Hoher Stellenwert
und Wertschätzung
im Team
Treueprämie
Fortbildungen,
Workshops und Teamevents
Übernahme und
Karrierechancen
Attraktives
Starterpaket,
z.B. Tablet
Hoher Stellenwert
und Wertschätzung
im Team
Treueprämie
Fortbildungen,
Workshops und Teamevents
Übernahme und
Karrierechancen
Intensive Begleitung
durch qualifizierte
Praxisanleitung
Modernste Arbeitsplätze
mit digitaler
Ausstattung
Altersvorsorge und
Zukunftsplanung
Regelmäßige, überregionale
Azubi-Treffen & besondere
Azubiprojekte
Intensive Begleitung
durch qualifizierte
Praxisanleitung
Modernste Arbeitsplätze
mit digitaler
Ausstattung
Altersvorsorge und
Zukunftsplanung
Regelmäßige, überregionale
Azubi-Treffen & besondere
Azubiprojekte
Attraktives
Starterpaket,
z.B. Tablet
Hoher Stellenwert
und Wertschätzung
im Team
Treueprämie
Fortbildungen,
Workshops und Teamevents
Übernahme und
Karrierechancen
Attraktives
Starterpaket,
z.B. Tablet
Hoher Stellenwert
und Wertschätzung
im Team
Treueprämie
Fortbildungen,
Workshops und Teamevents
Übernahme und
Karrierechancen
Intensive Begleitung
durch qualifizierte
Praxisanleitung
Modernste Arbeitsplätze
mit digitaler
Ausstattung
Altersvorsorge und
Zukunftsplanung
Regelmäßige, überregionale
Azubi-Treffen & besondere
Azubiprojekte
Intensive Begleitung
durch qualifizierte
Praxisanleitung
Modernste Arbeitsplätze
mit digitaler
Ausstattung
Altersvorsorge und
Zukunftsplanung
Regelmäßige, überregionale
Azubi-Treffen & besondere
Azubiprojekte
Attraktives
Starterpaket,
z.B. Tablet
Hoher Stellenwert
und Wertschätzung
im Team
Treueprämie
Fortbildungen,
Workshops und Teamevents
Übernahme und
Karrierechancen
Attraktives
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Hoher Stellenwert
und Wertschätzung
im Team
Treueprämie
Fortbildungen,
Workshops und Teamevents
Übernahme und
Karrierechancen
Intensive Begleitung
durch qualifizierte
Praxisanleitung
Modernste Arbeitsplätze
mit digitaler
Ausstattung
Altersvorsorge und
Zukunftsplanung
Regelmäßige, überregionale
Azubi-Treffen & besondere
Azubiprojekte
Intensive Begleitung
durch qualifizierte
Praxisanleitung
Modernste Arbeitsplätze
mit digitaler
Ausstattung
Altersvorsorge und
Zukunftsplanung
Regelmäßige, überregionale
Azubi-Treffen & besondere
Azubiprojekte
Attraktives
Starterpaket,
z.B. Tablet
Hoher Stellenwert
und Wertschätzung
im Team
Treueprämie
Fortbildungen,
Workshops und Teamevents
Übernahme und
Karrierechancen
WIR HABEN Dich ÜBERZEUGT?
Oder Du hast noch Fragen zu Deiner Ausbildung? Oder zu LIBENTO? Dann melde Dich gerne bei uns!
Alternativ kannst Du uns natürlich auch eine Mail senden oder uns direkt anrufen.
